Welche Rolle spielt der Faktor Mensch in Ihren Projekten?

Unsere Kernkompetenz ist die Erbringung fachlicher und technischer Unterstützungsleistungen in komplexen Projekten unserer Kunden.

  • Neben einer professionellen, bedarfsorientierten und pragmatischen Projektmanagement-Methodik überzeugen unsere Mitarbeiter insbesondere durch Sachverstand sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Die Kombination aus methodischem Knowhow, Soft Skills und fachlichem Hintergrund bildet die Basis für den Erfolg, den wir gemeinsam mit Projektteams und Fachexperten unserer Kunden sicherstellen
  • Es sind Werte wie Offenheit, Engagement, Effizienz, Verantwortungsbereitschaft, Menschlichkeit und Teamgeist, die unsere Mitarbeiter auszeichnen
  • Unsere Teams setzen sich aus Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Wissensrichtungen zusammen. Eine Stärke, mit der wir der Vielfältigkeit der Anforderung unserer Kunden gerecht werden
  • Wir führen Projekte und Kundeneinsätze deutschlandweit und international durch
  • Unser ergebnisorientiertes Arbeitsmodell beinhaltet eine professionelle Methodik und den Einsatz moderner IT-Tools, wie z.B. Microsoft SharePoint

Unternehmen

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das seine Kunden in der operativen Projektarbeit sowie bei der vorübergehenden Übernahme von fachlichen Linienaufgaben unterstützt.

Unsere Philosophie

Wir berücksichtigen bereits bei der Einstellung neuer Mitarbeiter die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden bzgl. der benötigten Kompetenzen und Erfahrungen im späteren Projekteinsatz.

Im Rahmen eines Kunden- und Projektspezifischen Onboardings jedes einzelnen Mitarbeiters steht ihm ein Mentor zur Seite, außerdem kann er auf unsere umfangreiche Wissensdatenbank und ein individuelles Trainingsprogramm zurückgreifen.

Bei Projektstart sind unsere Mitarbeiter somit optimal vorbereitet, integrieren sich nahtlos in die Projektteams und die Linienorganisation unserer Kunden und leisten dort vom ersten Tag an wertvolle Unterstützung.

Auch während der Projektlaufzeit können unsere Mitarbeiter auf den umfangreichen Erfahrungsschatz und das Kollegen-Netzwerk der KI group zurückgreifen und finden so schnell die richtigen Antworten und Lösungsansätze für die Herausforderungen im Kundenprojekt.

Vertragsformen

Wir stellen unseren Kunden die für das jeweilige Projekt geeignetsten Mitarbeiter für den benötigten Zeitraum zur Verfügung. Hierbei wählen wir je nach Anforderung die am besten passende Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) bzw. Dienst- oder Werksvertrag.

Wir besitzen die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 des AÜG, diese wurde uns von der Agentur für Arbeit Nürnberg am 15.01.2014 erteilt.

Unternehmensbeteiligungen

talents connect ist eine innovative Recruiting-Plattform. Dort können Talente aller Karrierestufen auf der einen und Personaler auf der anderen Seite in wenigen Minuten ihre Anforderungen in einem Profil erfassen. Anschließend werden sie auf Basis eines Algorithmus zusammengebracht, wenn sie eine hohe Übereinstimmung erzielen. Kern der Anwendung ist ein Matching-Score, also eine Prozentzahl, die auf einen Blick verrät, wie gut es passen könnte. Damit beschreitet Talents Connect komplett neue Wege im Recruiting und folgt zu einem gewissen Grad dem Vorbild der Partnerbörsen.

talents connect

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            Kunden

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            Mitarbeiter

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Management Team

Lars Brüchert
Lars Brüchert
Geschäftsführer
"Schlägt die Brücke zwischen Fachbereich und IT"

20+ Jahre Beratungs- und Projekterfahrung mit Schwerpunkten auf Konzeption und Implementierung komplexer IT-Lösungen sowie Planung und Steuerung internationaler Projekte im Konzernumfeld

Karriere

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Du suchst den nächsten Karriereschritt, bei dem Du Dein Potential voll einbringen und Dich weiterentwickeln kannst? Als wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien findest Du bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Neben abwechslungsreichen Aufgaben, attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mitten im Herzen von Stuttgart – Kaffee- und Mineralwasserflat inklusive.

Gina Nussbaumer

„Neben meinem sehr produktnahen und Sparten übergreifenden Projekt beim Kunden gefallen mir besonders das Mentoren-Programm und die regelmäßigen Team-Events, die mir jederzeit die Möglichkeit des Austauschs mit meinen Kollegen bieten.“

Gina Nussbaumer ist seit Januar 2016 als Junior Consultant bei der KI professionals. Nachdem Sie anfangs bei internen Projekten der KI group mitarbeitete, unterstützt Sie aktuell einen unserer Kunden im Bereich Marketing und Sales.
Mathias Hübner

Die Geschäftsmodelle im Automobilsektor verändern sich mit hoher Dynamik. Mit den flexiblen Arbeitsmodellen der KI habe ich genau die erforderliche Agilität, um meinen Kunden bei der Neugestaltung und weltweiten Implementierung seiner Vertriebsprozesse zu beraten und zu begleiten.

Mathias Hübner war von Oktober 2012 bis August 2014 als Prozess- und Changemanagement-Experte bei der KI performance. Seit September 2014 ist er Managing Consultant bei der KI professionals.
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Deine Karriere bei KI professionals

Gute Mitarbeiter machen den Unterschied. Das wissen wir und handeln danach. In der täglichen Teamarbeit, mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Angeboten zur Aus- und Weiterbildung.

Learning@KI

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Eine nachhaltige und individuelle Weiterbildung fördert nicht nur die Karriere jedes Einzelnen, sondern auch den Unternehmenserfolg. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir dabei die Bereitschaft, eigeninitiativ fachliche Trends zu erkennen und die neuen Perspektiven und Erkenntnisse gewinnbringend einzusetzen.

KI OnBoarding

Neue Mitarbeiter unmittelbar einzubinden und mit Kollegen, der Unternehmenskultur und unserer Kundenlandschaft vertraut zu machen, ist das Ziel unseres Onboarding-Programms. Mithilfe eines persönlichen Mentoren aus Deinem Fachbereich, der Dir die Strukturen und Prozesse in unserem Unternehmen näherbringt, kannst Du Dich schnell integrieren.

Werde ein Teil der KI group

Hier findest Du alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unsere Stellenangebote.

Bewerbung und Stellenangebote

Kontakt

KI Professionals GmbH
Alexanderstr. 36
70184 Stuttgart

+49 711 56 61 49 90
info@ki-professionals.com

 

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Vom Stuttgarter Hauptbahnhof aus nehmen Sie die U-Bahn Linie 5, 6, 7, 12 oder 15 und fahren bis zur Haltestelle "Olgaeck". Verlassen Sie die U-Bahn-Haltestelle in Fahrtrichtung und überqueren Sie die Schienen. Gehen Sie rechter Hand den Berg hinauf. Nach ca. 50 Metern biegt linker Hand die Alexanderstraße ab. Sie finden uns in Hausnummer 36 im 3.OG gleich rechts neben der Autowerkstatt.


Hinweis: Informationen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln in Stuttgart finden Sie unter:
www.vvs.de​

Mit dem Auto
Vom Charlottenplatz kommend fahren Sie nach Südosten Richtung Olgastraße auf der B27. Da die Alexanderstraße sich von Ihrer Position aus auf der Linken Seite befindet, Sie jedoch auf der B27 nicht links abbiegen können, fahren Sie hinter der Volksbank rechts in die Olgastraße. Biegen Sie sofort die erste Möglichkeit links in die Rosenstraße, die erste Straße rechts in die Blumenstraße und nun wieder rechts in die Olgastraße. Folgen Sie nun der Olgastraße über die B27 hinweg auf die Gaisburgstraße. Biegen Sie rechts in die Uhlandstraße ein. Von hier geht es an der zweiten Möglichkeit rechts in die Alexanderstraße.

Unser Büro mit Hausnummer 36 befindet sich rechts neben einer Autowerkstatt im 3.OG.