(Junior-) Projektmanager Automotive, Schwerpunkt Sales / Aftersales (m/w)

Für den Standort Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior-) Projektmanager Automotive, Schwerpunkt Sales / Aftersales (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Stakeholdermanagement, Vor- und Nach­bereitung sowie Durchführung von Regelterminen und Workshops
  • Durchführung bzw. Unterstützung aller Projektmanagement-Aktivitäten, u.a. Definition und Gestaltung des Projektarbeitsmodells (Rollen und Verant­wortlichkeiten, Meilensteine, Zeitplanung, Budget, etc.)
  • Anspruchsvolle Präsentationserstellung mit MS PowerPoint für die Projektleitung und das Management
  • Nutzung von Projektmanagement-Tools zur Dokumentation des Projektfortschritts und zum Nachhalten aller Projektaktivitäten
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte an Projektleitung und Gremienmitglieder
  • Kreative Mitwirkung an der Entwicklung moderner Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie innovativer Geschäftsmodelle und Mobilitätslösungen
  • Aktive Begleitung von Prozessoptimierungen, dem Anforderungsmanagement und der Erstellung von Fachkonzepten
  • Kommunikation mit und Betreuung von Anwendern der IT-Lösungen, die im Rahmen der von Dir unterstützten Projekte umgesetzt und eingeführt werden

Gemeinsam bewegen wir vieles, wenn Du:

  • ein Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL oder Management (gerne mit Automotive-Schwerpunkt), Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast
  • mindestens 1-2 Jahre belastbare Berufserfahrung (oder durch mehrere Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder Dualstudium) besitzt
  • erste Erfahrungen im Bereich klassisches und/oder agiles Projektmanagement/PMO gesammelt hast und idealerweise sogar eine entsprechende Zertifizierung (z.B. Scrum, PMI-CAPM, PMI-ACP, PSPO, PSM) erworben hast
  • bereits in (Automobil-)Konzernen in den Bereichen Sales, Aftersales, Marketing, Kommunikation oder IT gearbeitet hast
  • den professionellen Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen beherrschst (insbesondere MS PowerPoint, idealerweise auch MS Projekt und MS SharePoint) und möglichst bereits mit den Atlassian-Tools (Jira, Confluence, etc.) vertraut bist
  • gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) und sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) mitbringst, damit Du mühelos Präsentationen und Dokumentationen in beiden Sprachen vorbereiten und Dich in international aufgestellten Teams verständigen kannst
  • Eine kommunikative, selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit bist, die die Zusammenarbeit mit anderen Menschen schätzt und über hohe Zahlen- und IT-Affinität verfügt

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Für den Bewerbungsprozess benötigen wir von Dir folgende Unterlagen:

  • Deinen Lebenslauf, gern detailliert mit Projektaufgaben und relevanten Tätigkeiten
  • Deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.

Gern beantwortet Dir Verena Deine Fragen telefonisch oder per Mail.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!