(Junior-) Consultant (m/w) Controlling

Für den Standort Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Consultant Controlling (m/w).

Was Dich bei uns erwartet:

  • Steuerung und Planung der Controlling-Prozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und aktive Mitgestaltung des Budgetplanungs- und Reporting-Prozesses
  • Mitarbeit und Unterstützung zur Weiterentwicklung der bestehenden Controllingprozesse, -systeme und -tools, insbesondere im Blick auf fachliche Fragestellungen wie z.B. Vertriebs-, Kostenstellen-, Erlös-, Produkt-, IT- und Projekt-Controlling
  • Selbständige Bearbeitung und Unterstützung bei unterjährigen Budget- und Kostenstellenaufgaben (Monatsberichte, Ist-Erwartung, operative Planung) sowie von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von relevanten Reporting-, Berichts- und Präsentationsvorlagen
  • Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Kostenstellen- und Budgetinformationen aus ERP-Systemen wie z.B. SAP R/3 mit Hilfe von Excel und Business Intelligence-Werkzeugen
  • Begleitung der IT als Business Partner für alle fachlichen und kaufmännischen Fragestellungen

Gemeinsam bewegen wir vieles, wenn Du:

  • ein Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, VWL, General Management, International Business, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast
  • erste Berufserfahrung (als Junior Consultant oder durch Praktika) im Bereich Controlling gesammelt hast und mit Methoden und Instrumenten des Controllings – idealerweise in Verbindung mit Projektmanagement – vertraut bist
  • dabei erste Konzernerfahrung gesammelt und ggf. Einblicke in Geschäfts- oder Planungs- und Berichtsprozesse gewonnen hast
  • verantwortungsbewusst bist und dich durch eine proaktive und stark dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise auszeichnest
  • eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine stark lösungsorientierte Denkweise besitzt
  • den professionellen Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen beherrschst (insbesondere MS PowerPoint, idealerweise auch MS Projekt und MS SharePoint)
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) mitbringst, damit Du dich mühelos in international aufgestellten Teams verständigen kannst
  • Eine kommunikative, selbstbewusste und strukturierte Persönlichkeit bist, die die Zusammenarbeit mit anderen Menschen schätzt und über hohe Zahlen- und IT-Affinität verfügt.

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Für den Bewerbungsprozess benötigen wir von Dir folgende Unterlagen:

  • Deinen Lebenslauf, gern detailliert mit Projektaufgaben und relevanten Tätigkeiten
  • Deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.

Gern beantwortet Dir Verena Deine Fragen telefonisch oder per Mail.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!