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Du suchst den nächsten Karriereschritt, bei dem Du Dein Potential voll einbringen und Dich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du hier genau richtig!

Bei der KI professionals erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld - mitten im Herzen Stuttgarts. Mehr Informationen findest Du hier.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich auf eine unserer aktuellen Stellenanzeigen.
Die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess sind hier zusammengefasst.

Wenn auf dieser Seite keine passendes Stellenprofil dabei ist - bewirb Dich initiativ.

Initiativbewerbung

Success Stories

Projektmanager Digitale Prozesse Automotive (w/m)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Unterstützung bei der Planung, Leitung und Steuerung von IT- Projekten bei unseren Kunden auf Basis standardisierter Projektmanagement-Methoden
  • Sicherstellung des Termin-, Kosten- und Ressourcenreportings über alle Projektphasen hinweg
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten unter Anwendung bestehender IT-Standards
  • Unterstützung beim Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) und bei der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten sowie im Change- und Testmanagement
  • Definition und Umsetzung von IT-Serviceprozessen
  • Mitarbeit beim Business Consulting und der Prozessanalyse

UX/UI Designer & Developer (m/w) Web & Mobile

Was Dich bei uns erwartet:

  • Agile Konzeption von User Interfaces für Mobile, Web und Native-App mit interdisziplinären Teams beim Kunden
  • Transformation von fachlichen Anforderungen in adäquate Datenmodelle
  • Entwurf und Prototyping von Personas, Use Cases, Flow-Charts und Navigationskonzepten
  • Grafische Ausarbeitung von Konzepten sowie Erstellung entsprechender Grafikdateien
  • Visualisierung von steuerungsrelevanten Informationen zur adressatengerechten Darstellung von Finanzinhalten
  • Bewertung, Auswahl und Umsetzung von Good Practices des Software Engineerings, z.B. Design Patterns
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern, Koordination gemeinsamer Projekte und Testings

Projektmitarbeiter Customer Experience Management (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten im Bereich Kundenerlebnismanagement / Kundenzufriedenheit / Kundenbindung
  • Anforderungsanalyse sowie Vermittlung zwischen Business- und IT Anforderungen
  • Mitgestaltung, Erprobung und Pilotierung von innovativen digitalen Geschäftsmodellen (z.B. mit Hilfe von Click-Dummys und Mock-Ups)
  • Unterstützung bei der Erstellung Customer (User) Journeys entlang aller Touchpoints und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Förderung der Kundenerlebnisse
  • Definition von kundenzentrierten Geschäftsprozessen
  • Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und digitalen Communities

Projektmanager Mobility Innovation (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Spannende Projekte zu den aktuellsten Trends der Automobilindustrie (autonomes Fahren, neue urbane Mobilität, Connectivity, Carsharing, digital Services, etc.)
  • Durchführung, Unterstützung und Monitoring des gesamten Projektmanagements (Konzeptionierung, Roadmapping und Steuerung)
  • Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings (inhaltlich und organisatorisch)
  • Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Business Units (insbesondere Innovation Hubs)
  • Agile Arbeitsumfelder in Innovation Labs, ThinkTanks oder Schwarmzellen

(Junior-) Consultant im Bereich Projektmanagement (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Sicherstellung der Projektkommunikation und -koordination, Vor- und Nach­bereitung sowie Durchführung von Regelterminen und Workshops, Pflege der Projektdokumentation
  • Durchführung bzw. Unterstützung aller Projektmanagement-Aktivitäten, u.a. Definition und Gestaltung des Projektarbeitsmodells (Rollen und Verant­wortlichkeiten, Meilensteine, Zeitplanung etc.)
  • Anspruchsvolle Präsentationserstellung mit MS PowerPoint für die Projektleitung und das Management
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der angewendeten Projekt­management­methodik
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte an Projektleitung und Gremienmitglieder, fallweise Unterstützung im Projektcontrolling
  • Aktive Begleitung von Prozessoptimierungen sowie beim Anforderungsmanagement und der Erstellung von Fachkonzepten

(Junior-) Consultant (m/w) Controlling

Was Dich bei uns erwartet:

  • Steuerung und Planung der Controlling-Prozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und aktive Mitgestaltung des Budgetplanungs- und Reporting-Prozesses
  • Mitarbeit und Unterstützung zur Weiterentwicklung der bestehenden Controllingprozesse, -systeme und -tools, insbesondere im Blick auf fachliche Fragestellungen
  • Selbständige Bearbeitung und Unterstützung bei unterjährigen Budget- und Kostenstellenaufgaben (Monatsberichte, Ist-Erwartung, operative Planung) sowie von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von relevanten Reporting-, Berichts- und Präsentationsvorlagen
  • Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Kostenstellen- und Budgetinformationen aus ERP-Systemen wie z.B. SAP R/3 mit Hilfe von Excel und Business Intelligence-Werkzeugen

Spezialist Präsentationserstellung (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Erstellung hochwertiger PowerPoint Präsentationen und Diagramme für das höhere Management
  • Review, Überarbeitung und Vereinheitlichung bestehender PowerPoint Präsentationen und Diagramme in Bezug auf Layout, Grafiken und Text
  • Unterstützung bei der Etablierung unseres Service Portfolios in der Bereichen Präsentationserstellung und Visualisierung
  • Unterstützung laufender Projektmanagementaktivitäten

Testmanager (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Koordination aller vorbereitenden Maßnahmen, u.a. Definition und Aufsetzen der Testumgebung, Testszenarien, Testfälle, Testdaten in marktüblichen IT-Systemen inkl. Abstimmung mit IT- und Fachbereichen
  • Planung aller Aktivitäten der Testphase
  • Entwicklung und Umsetzung des Autorisierungskonzepts
  • Unterstützung aller Testaktivitäten (Unit Tests, Integrationstests und Regressionstest, UAT)
  • Kontinuierliches Tracking und Reporting des Testfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte an Projektleitung und Gremienmitglieder
  • Beratung hinsichtlich Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse im Bereich Testautomatisierung
  • Identifikation, Dokumentation und Bewertung der Abhängigkeiten in der Gesamt-IT-Landschaft des Kunden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der angewendeten Test­management­methodik

Community Management / Social Intranet (w/m)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Aufbau, Pflege und Monitoring von Social Media Communities bei unseren Kunden zur internen und/oder externen Kommunikation
  • Mitgestaltung und Sicherstellung von zielgruppenrelevantem redaktionellen Content
  • Entwicklung von Ideen und Kampagnen für mehr Engagement und Interaktion zur Vergrößerung der Community, z.B. Gewinnung von Multiplikatoren zur Erhöhung der Community Aktivitäten
  • Beratung von internen Abteilungen bei unseren Konzernkunden in Bezug auf den Einsatz von internen sozialen Medien (Intranet)
  • Mitarbeit beim weltweiten Rollout von neuen Features & strategischen Maßnahmen
  • Koordination von internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
  • Migration von Content und Funktionen aus lokalen oder abzulösenden Systemen in eine zentrale Plattform
  • Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung einer Reporting Struktur im Austausch mit anderen Community Managern um die Qualität der Communities zu verbessern

Talent Acquisition Manager (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du suchst gezielt nach Spezialisten aus dem Industrie-, Automobil- und Digitalbereich
  • Du stimmst dich proaktiv mit internen Stakeholdern zur Aufnahme der Recruiting-Bedarfe & Anforderungsprofile ab und legst eigenverantwortlich die individuelle Recruiting-Strategie fest
  • Die Zielkandidaten werden via Active Sourcing Methoden von Dir identifiziert
  • Die fachlich versierte Beratung bei der Besetzung unserer Projekte ist für Dich selbstverständlich
  • Du bist Sparringspartner des Sales Teams bei der Besetzung anspruchsvoller Rollen im Tech-Umfeld
  • Du treibst unser Employerbranding voran (Meetups, Social Media, Hochschulmarketing, Communities) und sorgst so für den Ausbau Deines eigenen Netzwerks

Consultant (m/w) Digitale Transformation – Schwerpunkt Mobility

Was Dich bei uns erwartet:

  • Mitarbeit und perspektivische Leitung von Projekten und Arbeitspaketen über den gesamten Lifecycle – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Analyse komplexer Fragestellungen in Mobility-Themen und systematische Aufbereitung der Ergebnisse
  • Anforderungsanalyse sowie Vermittlung zwischen Business- und IT Anforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung klassischer Customer (User) Journeys entlang aller Touchpoints

IT-Projektleiter (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Planung, Leitung und Steuerung von IT-(Teil) Projekten bei unseren Kunden auf Basis standardisierter Projektmanagement-Methoden
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Ressourcenthemen über alle Projektphasen hinweg
  • Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten unter Anwendung bestehender IT-Standards
  • Beratung der Fachbereiche unserer Kunden in Prozess- und IT-Themen
  • Durchführung des IT-Applikationsmanagements nach ITIL
  • Planung, Vorbereitung, Leitung von Gremienterminen und Workshops

(Junior-) Projektmanager Automotive, Schwerpunkt Sales / Aftersales (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Stakeholdermanagement, Vor- und Nach­bereitung sowie Durchführung von Regelterminen und Workshops
  • Durchführung bzw. Unterstützung aller Projektmanagement-Aktivitäten, u.a. Definition und Gestaltung des Projektarbeitsmodells (Rollen und Verant­wortlichkeiten, Meilensteine, Zeitplanung, Budget, etc.)
  • Anspruchsvolle Präsentationserstellung mit MS PowerPoint für die Projektleitung und das Management
  • Nutzung von Projektmanagement-Tools zur Dokumentation des Projektfortschritts und zum Nachhalten aller Projektaktivitäten
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte an Projektleitung und Gremienmitglieder
  • Kreative Mitwirkung an der Entwicklung moderner Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie innovativer Geschäftsmodelle und Mobilitätslösungen
  • Aktive Begleitung von Prozessoptimierungen, dem Anforderungsmanagement und der Erstellung von Fachkonzepten
  • Kommunikation mit und Betreuung von Anwendern der IT-Lösungen, die im Rahmen der von Dir unterstützten Projekte umgesetzt und eingeführt werden

Wie Deine Bewerbung abläuft

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell

Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch. Uns reicht ein kurzer CV, eine Arbeitsprobe, ein Link zu einem Deiner Social Media Profile oder einfach eine kurze Nachricht, dass Du gerne mehr über uns erfahren möchtest.

Das Telefoninterview

In einem ersten Schritt führen wir mit Dir ein Telefonat. In diesem Gespräch geht es um Deine gesammelten Erfahrungen, um Dein Fachwissen und Dein persönliches Interesse an der KI professionals – und natürlich auch darum, Dir mehr über uns zu erzählen.

Das persönliche Gespräch

Sind wir nach dem Telefoninterview der Meinung, dass Du zu uns passen könntest, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dabei lernst Du unseren Geschäftsführer oder einen der Teamleiter kennen. Hier stellen wir Dir einige fachliche und methodische Fragen, um Deine spezifischen Talente und bisherigen Erfahrungen einordnen zu können. Vor allem möchten wir Dich aber auch als Mensch kennen lernen, denn für uns ist es wichtig, dass Du mit Deiner Persönlichkeit die gleichen Werte vertrittst wie wir.

Deine Fragen

Du kannst Deine Fragen jederzeit mit Verena besprechen.

Wie wir mit Dir arbeiten

Wir stellen unseren Kunden die für das jeweilige Projekt geeignetsten Mitarbeiter für den benötigten Zeitraum zur Verfügung. Hierbei wählen wir je nach Anforderung die am besten passende Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) bzw. Dienst- oder Werksvertrag.

Die Vorteile auf einen Blick:

  • Als ANÜ hast Du die Möglichkeit, Dich beruflich zu orientieren oder neu auszurichten.
  • Auch als Einsteiger oder Absolvent bekommst Du die Chance, in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kannst innerhalb kürzester Zeit relevante Projekterfahrung sammeln und Dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.
  • Wir sind an Tarifverträge und Branchenzuschläge gebunden und bieten Dir somit attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Was wir Dir bieten

OnBoarding@KI

Neue Mitarbeiter unmittelbar einzubinden und mit Kollegen, der Unternehmenskultur und unserer Kundenlandschaft vertraut zu machen, ist das Ziel unseres Onboarding-Programms. Mithilfe eines persönlichen Mentoren aus Deinem Fachbereich, der Dir die Strukturen und Prozesse in unserem Unternehmen näherbringt, kannst Du Dich schnell integrieren.

Learning@KI

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Eine nachhaltige und individuelle Weiterbildung fördert nicht nur die Karriere jedes Einzelnen, sondern auch den Unternehmenserfolg. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir dabei die Bereitschaft, eigeninitiativ fachliche Trends zu erkennen und die neue Perspektiven und Erkenntnisse gewinnbringend einzusetzen.

Mentoring@KI

Um Dir Deinen Start bei uns so angenehm wie möglich zu machen, wird Dich im ersten halben Jahr ein Mentor begleiten. Er steht Dir als Sparring-Partner bei allen fachlichen, organisatorischen oder persönlichen Fragen zur Seite – und das bereits ab Deiner ersten Woche. Dein Mentor ist vertraut mit der Kundenlandschaft und den KI internen Prozessen und wird für Dich in den ersten Monaten eine der wichtigsten Anlaufstellen sein.

Events@KI

Du hast immer noch nicht genug von der KI? Dann hast Du auch nach Feierabend die Möglichkeit, an unseren Team-Events teilzunehmen. Beim gemeinsamen Schlendern über den Weihnachtsmarkt, der Werksführung über das Porsche-Gelände oder beim Grillen lernst Du Deine Kollegen nicht nur besser kennen, sondern hast auch die Möglichkeit Dich über aktuelle Projekte auszutauschen.

Deine Ansprechpartnerin

Du hast kein passendes Stellenprofil gefunden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Auch hier reicht uns erstmals ein kurzer CV oder ein Link zu einem Deiner Social Media Profile. Jetzt bewerben

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne telefonisch unter Telefon +49 711 56 61 49 90 oder per E-Mail unter career@kigroup.de zur Verfügung.