Testmanager (m/w)

Für den Standort Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Testmanager (m/w)

Was Dich bei uns erwartet:

  • Koordination aller vorbereitenden Maßnahmen, u.a. Definition und Aufsetzen der Testumgebung, Testszenarien, Testfälle, Testdaten in marktüblichen IT-Systemen (Bspw. HP ALM, HP QC, Selenium, …) inkl. Abstimmung mit IT- und Fachbereichen
  • Planung aller Aktivitäten der Testphase (inkl. Rollen und Verant­wortlichkeiten, Meilensteine, Zeitplanung etc.)
  • Entwicklung und Umsetzung des Autorisierungskonzepts
  • Unterstützung aller Testaktivitäten (Unit Tests, Integrationstests und Regressionstest, UAT)
  • Kontinuierliches Tracking und Reporting des Testfortschritts und Erstellung regelmäßiger Statusberichte an Projektleitung und Gremienmitglieder
  • Beratung hinsichtlich Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse im Bereich Testautomatisierung
  • Identifikation, Dokumentation und Bewertung der Abhängigkeiten in der Gesamt-IT-Landschaft des Kunden (bspw. Produktionsdatenabzug, Releaseeinsätze, System downtimes)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der angewendeten Test­management­methodik

Gemeinsam bewegen wir vieles, wenn Du:

  • ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hast
  • belastbare Berufserfahrung als Testmanager
  • erste Erfahrungen im Bereich Testmanagement sowie (klassisches/agiles) Projektmanagement/PMO gesammelt hast und idealerweise sogar eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB Certified Tester, PMI-CAPM, PMI-ACP, PSPO, PSM) vorweisen kannst
  • bereits in Konzernen in den Bereichen Sales, Marketing, Kommunikation, Finance oder IT gearbeitet hast, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • eine kommunikative, selbstbewusste und strukturierte Persönlichkeit bist, die die Zusammenarbeit mit anderen Menschen schätzt
  • über eine hohe Prozess-, Daten- und IT-Affinität verfügst
  • den professionellen Umgang mit den gängigen Test-Tools sowie den MS-Office Programmen beherrschst (insbesondere MS PowerPoint, idealerweise auch MS Projekt und MS SharePoint) und möglichst auch mit den Atlassian-Tools vertraut bist
  • gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) und sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) mitbringst

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!

Für den Bewerbungsprozess benötigen wir von Dir folgende Unterlagen:

  • Deinen Lebenslauf, gern detailliert mit Projektaufgaben und relevanten Tätigkeiten
  • Deine Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit

Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.

Gern beantwortet Dir Verena Deine Fragen telefonisch oder per Mail.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!